BNIkelola jasa penyaluran gaji karyawan Pelindo Terminal Petikemas, begini penjelasannya. Selasa, 2 Agustus 2022 22:09 Kepala Dinas Perindagkop Papua, bersama beberapa praktisi dari industri di provinsi itu yaitu SKK Migas, KKKS Bp LNG-Tangguh, PT Pertamina Persero, PT Freeport Indonesia dan PLN. SKK Migas dan Bupati Bintuni sepakat
Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 38 reviews sorted by Most recent5 months agoSupervisor civilTeluk Bintuni, West PapuaLess than 1 year in the role, former employeeStive for life is better energize for team at good thingsThe condition of site area is very hard to do it, signal communication is poor several area at site, communication and standard drawing for shop drawing is not acceptable with us as Subcontractor, Transportation Line is very difficult for Contractor or Subcontractor Providing, Food is poor for our team. Tangguh Project Train 3 is bad project for me as Supervisor. I have sick one day is can't take permission for take bed rest. Only the Tangguh Person is enjoy at this readingThe challenges9 months agoSupervisor meCikarang pusat deltamas3 to 4 years in the role, former employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Leighton Contractors IndonesiaClick to rate10 months agoCarpenter dan masonAug 2022Carpenter dan masonlast yearPengadaan alat berat wheel loaderJan 2022Pengadaan alat berat wheel loaderPapua barat Bintuni tanah merah....LNG migas1 to 2 years in the role, former employee3 years agoConstruction superintendentOct 2020Construction superintendentWest papua1 to 2 years in the role, 1 person found this helpful3 years agoQA QC engineerPapua Barat1 to 2 years in the role, current employeeMenarik DicobaThe good thingsDisini saya dapat mencoba sistem lama perusahaan dan gaya perusahaan yang belum pernah saya temukan sebelumnya. dan disini saya banyak mengetahui hal-hal penting untuk dikembangkan perusahaan. development begitu terasa setelah mengetahui terhubungnya antar cabang perusahaan diseluruh asia, australia serta readingThe challengesdilokasi kerja kami sangat susah di lalui banyak transportasi yang mesti di gunakan dan waktu yang tidak biasa saat pulang pergi dari site yang saat ini Papua baratContinue reading3 years agoEngineeringSatui, Sungai Danau, Kabupaten Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan, Indonesia3 to 4 years in the role, former employee3 years agoEngineeringTeluk Bintuni, West Papua, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee3 years agoSurveyorTeluk Bintuni, West Papua, Indonesia1 to 2 years in the role, current employeeCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.
Kenapa draf Raperdasus penertiban nomor pokok wajib pajak ini kami dorong, karena satu kasus yang kami temukan di Kabupaten Teluk Bintuni bahwa karyawan LNG Tangguh ber-KTP Kabupaten Teluk Bintuni, namun karena dia direktur melalui perusahan yang berkedudukan di DKI Jakarta, maka setoran pajak PPN dan PPh ke negara, ketika negara kembalikan
Memiliki penghasilan yang banyak merupakan impian semua orang. Banyak jenis pekerjaan yang menawarkan nominal gaji yang menggiurkan. Salah satunya adalah perusahaan pertambangan. Pekerjaan di perusahaan pertambangan menjadi target para pencari kerja karena nominal gaji yang ditawarkan sangat tetapi, di setiap nominal gaji yang menggiurkan pasti sebanding dengan risiko yang juga harus dihadapi. Salah satu perusahaan pertambangan di Indonesia yang menawarkan gaji menggiurkan adalah LNG Tangguh. Jadi, berapa nominal gaji karyawan LNG Tangguh? Anda bisa menyimak artikel ini. Apa itu LNG Tangguh? Gaji Karyawan LNG Tangguh Risiko Kerja di LNG Tangguh Cara Mendapatkan Kerja di LNG Tangguh Apa itu LNG Tangguh?LNG adalah singkatan dari Liquefied Natural Gas. LNG adalah gas metana dengan komposisi 90% metana CH4 yang dicairkan pada tekanan atmosferik dan suhu -163 derajat celcius. PT. LNG Tangguh adalah perusahaan pertambangan jenis gas LNG dari website Tangguh LNG adalah pengembang dari enam lapangan gas terpadu yang terletak di wilayah Kontrak Kerja Sama KKS Wiriagar, Berau dan Muturi di Teluk Bintuni, Papua Barat. Berselang 4 tahun setelah mendapat persetujuan dari pemerintah, tepatnya pada Juni 2009, proyek ini mulai ini, proyek Tangguh LNG train 3 sedang dijalankan dan diperkirakan akan selesai pada bulan Maret 2023. Melalui proyek train 1 dan 2, LNG Tangguh dapat menghasilkan 7,6 juta ton LNG setiap tahunnya. Produksi LNG Tangguh train 3 diperkirakan akan menghasilkan 3,8 juta ton LNG per proyek LNG Tangguh milik siapa? LNG Tangguh merupakan proyek produksi dan penjualan LNG yang dilaksanakan oleh beberapa pihak dalam bentuk joint ventures. Pihak tersebut adalah British Petroleum sebagai operator, pemerintah Indonesia, kontraktor, dan masyarakat lokal Papua yang akan Anda terima jika bekerja di industri pertambangan sangat menggiurkan. Gaji besar yang diterima oleh karyawan tentu sebanding dengan risiko yang akan mereka hadapi. Tidak terkecuali dengan kondisi karyawan LNG Tangguh. Nominal gaji karyawan LNG Tangguh terbilang besar dan hal itu sebanding dengan resiko serta tanggung jawab karyawan LNG Tangguh juga bervariasi mulai dari pekerja magang, entry level, range level, hingga level junior. Pun, beda tingkat, seperti posisi pekerjaan, pengalaman, dan keahlian, beda juga nominal gaji yang didapat. Semakin tinggi level pekerjaan, semakin luas pengalaman, dan semakin bagus keahlian yang dimiliki akan akan semakin besar gajinya. Nominal gaji karyawan LNG Tangguh dimulai dari 2 juta rupiah hingga puluhan juta atau sekitar 50 juta rupiah. Dengan rata-rata gaji karyawan LNG Tangguh mencapai belasan juta rupiah per bulannya. Nominal ini cukup besar dibanding dengan UMR atau UMK daerah Teluk Bintuni. Gaji UMR Teluk Bintuni pada tahun 2022 sekitar Rp Intern / Magang Rp Administrasi Rp – Rp Kilang Rp – Rp Engineer Rp – Rp karyawan LNG Tangguh tidak hanya gaji pokok saja. Para karyawan juga akan menerima tunjangan konsumsi, harian, tunjangan jabatan, dan tunjangan lainnya. Hal ini sebanding dengan tanggung jawab serta risiko yang akan dihadapi oleh juga Gaji Karyawan Pencetak UangRisiko Kerja di LNG TangguhLNG Tangguh, sebagai industri migas memiliki risiko tinggi di sektor hulu dan hilir. Pada sektor hulu, yaitu risiko pada kegiatan pengelolaan dan pengeboran. Sementara, pada sektor hilir, yaitu risiko saat proses pengolahan dan distribusi. Berikut lebih lanjut tentang risiko atau faktor bahaya K3 pada industri ini1. Bahaya Saat Proses ProduksiPotensi bahaya yang ditimbulkan berasal dari beberapa kegiatan yang dilakukan saat proses produksi, seperti bergantung pada bahan dan peralatan yang digunakan, kegiatan dan jenis kegiatan yang dilakukan. Pun pada saat pengeboran yang berhubungan dengan semburan gas tak terduga dari sumur akibat adanya tekanan yang tinggi. 2. Bahaya KimiaTubuh bisa terkontaminasi bahan kimia yang terkadang berbahaya bagi kesehatan dan keselamatan manusia, serta lingkungan hidup. Misalnya, bahan kimia dapat memasuki tubuh melalui pernafasan, mulut ke saluran pencernaan, hingga melalui kulit. 3. Faktor Kondisi Tidak Aman, Tindakan Tidak Aman, Sistem ManajemenKondisi tidak aman bisa dipengaruhi dari kondisi lingkungan kerja yang kurang mendukung, pengaman yang tidak sempurna, dan lainnya. Tindakan tidak aman bisa dipengaruhi karena personal pekerja itu sendiri yang sembrono dalam bekerja, menggunakan peralatan yang tidak berfungsi dengan baik, dan lainnya. Sistem manajemen dipengaruhi sistem prosedur kerja yang tidak jelas atau tidak ada standar yang bisa dijadikan acuan. 4. Faktor Risiko LainAdanya faktor risiko lain diluar kendali personal dan perusahaan, seperti adanya badai pada area eksplorasi, kebakaran, ledakan, hingga bahaya khusus yang timbul dari crude oil cairan gelap, lengket, highly flammable, serta dapat dibakar untuk menghasilkan energi. Baca juga Gaji PT Panasonic Gobel Energy IndonesiaCara Mendapatkan Kerja di LNG TangguhSetelah mengetahui nominal gaji karyawan LNG Tangguh, apakah Anda tertarik untuk bekerja di LNG Tangguh? Anda bisa melamar untuk proyek Tangguh LNG train 4 mendatang. Berikut ini adalah beberapa cara yang bisa Anda lakukan untuk mendapatkan kesempatan bekerja di LNG Cari Info Loker LNG TangguhHal pertama yang harus Anda lakukan adalah mencari sebanyak-banyaknya informasi mengenai lowongan pekerjaan atau loker di LNG Tangguh. Saat ini, pencarian informasi sangat mudah dilakukan. Hampir semua hal bisa Anda temukan di internet. Terlebih mengenai lowongan dapat mencari informasi loker di LNG Tangguh dari internet. Namun, Anda juga harus berhati-hati tentang info loker yang bersifat penipuan. Karena, saat ini banyak orang yang melakukan penipuan melalui penawaran lowongan pekerjaan. Anda harus mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan di situs-situs resmi yang menyediakan informasi akurat seperti LinkedIn atau Persiapkan Syarat dan KetentuanSetiap perusahaan punya kriteria, syarat, serta ketentuan tersendiri ketika akan merekrut karyawan. Hal mendasar terkait kriteria perekrutan adalah mengenai pendidikan. Setiap posisi yang ditawarkan memiliki kualifikasi pendidikannya. Posisi entry level biasanya mengharuskan pendidikan dengan minimal lulusan SMA atau SMK, selanjutnya D1 atau Tangguh merupakan perusahaan yang bergerak di bidang migas, maka latar belakang pendidikan teknik perminyakan bisa mendapatkan peluang besar. Namun, tidak menutup kemungkinan ada loker dengan syarat latar pendidikan yang lain. Karena, mereka juga membutuhkan karyawan untuk HRD, legal, akuntan, dan lain sebagainya yang berlatar pendidikan non teknik juga Gaji PT Isuzu Astra Motor IndonesiaKemampuan dan pengalaman sangat penting dimiliki untuk bekerja di LNG Tangguh. Medan pekerjaan yang penuh risiko mengharuskan pekerjanya memiliki kemampuan dan pengalaman yang baik. Kemampuan hard skill maupun soft skill harus dimiliki oleh pelamar. Salah satu contoh soft skill yang harus dimiliki adalah kemampuan disiplin dan juga harus memiliki pengalaman yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang akan Anda lamar. Dengan pengalaman yang Anda miliki akan memberi kemudahan bagi Anda untuk kedepannya. Selain itu, Anda juga harus memiliki kesiapan dan ketersediaan mengenai risiko bekerja di wilayah Mengikuti Seluruh ProsedurAnda bisa langsung mengirimkan lamaran jika dirasa Anda telah memenuhi semua syarat dan ketentuan yang diberikan oleh LNG Tangguh. Anda harus mengikuti semua prosedur yang telah ditentukan, mulai dari administrasi sampai tes wawancara. Jangan sampai Anda berhenti di tengah jalan agar Anda bisa mendapatkan pekerjaan impian ini Jadi, apakah Anda tertarik untuk bekerja di LNG Tangguh setelah membaca dan mengetahui gaji karyawan LNG Tangguh melalui artikel ini? Jika iya, semoga Anda bisa mendapatkan pekerjaan di LNG Tangguh. Theproject produces LNG by developing each of the Wiriagar, the Berau, and the Muturi gas field, which are located in the Bintuni Bay of West Papua. The LNG production began in June 2009, and the first LNG cargo was shipped in July 2009. Since then, the existing two LNG trains have been producing 7.6 million tons of LNG annually. Tangguh LNG merupakan suatu pengembangan dari enam lapangan gas terpadu yang terletak di wilayah Kontrak Kerja Sama KKS Wiriagar, Berau dan Muturi di Teluk Bintuni, Papua Barat Cadangan gas ditemukan pada pertengahan tahun 1990-an oleh Atlantic Richfield Co. ARCO. Tangguh LNG dioperasikan oleh BP Berau Ltd. 100% milik bp. Anak perusahaan lain milik bp lainnya dalam pengembangan Tangguh LNG ini adalah BP Muturi Holdings BP Wiriagar Ltd. dan Wiriagar Overseas Ltd. – sehingga membuat bp memiliki kepemilikan di Tangguh LNG. Mitra-mitra kerja lainnya MI Berau CNOOC Muturi Ltd. Nippon Oil Exploration Berau Ltd. KG Berau Petroleum Ltd KG Wiriagar Petroleum Ltd. Indonesia Natural Gas Resources Muturi Inc. Tangguh mulai berproduksi pada tahun 2009, hanya empat tahun setelah memperoleh persetujuan dari Pemerintah. Kini, Tangguh telah beroperasi sesuai kapasitasnya, dan pengembangan sedang berlangsung untuk menambah satu kilang LNG baru Train 3 lagi di Tangguh. Program Magang Teknisi Tangguh LNG merupakan sebuah program yang bertujuan untuk melatih peserta sehingga memiliki kemampuan teknis sehingga dapat menjadi teknisi yang andal dan siap bekerja baik di bp maupun pada proyek migas lainnya. Berbagai keterampilan diajarkan pada program yang berlangsung intensif selama tiga tahun ini, antara lain fisika, matematika, kimia, Bahasa Inggris, produksi minyak & gas, mekanik, instrumentasi, kelistrikan, keselamatan kerja dan lainnya. Program ini ditujukan bagi orang asli Papua yang berdomisili di Papua Barat dengan minimal pendidikan SMA / SMK hingga maksimal D4, berusia minimal 16 tahun dan maksimal 30 tahun. 112 peserta asal Papua dan Papua Barat telah mengikuti program ini dan 32 di antaranya telah menyelesaikan rangkaian program selama tiga tahun sehingga kini bekerja sebagai teknisi di kilang Tangguh LNG. Program ini merupakan pencerminan dari komitmen Tangguh LNG dalam mengembangkan tenaga kerja lokal menuju 85% pekerja asal Papua dan Papua Barat pada tahun 2029 nanti. Melalui program ini, Tangguh menciptakan sebuah wadah untuk mempersiapkan talenta lokal untuk Papua Barat yang lebih baik. Mogokkaryawan PT Angkasa Pura I terkait kesejahteraan karyawan jadi penyebabnya. Kesejahteraan dan hak-hak karyawan itu sendiri sudah diperjuangkan sejak tahun 2004 yakni gaji pokok, tunjangan hari tua, dan kesehatan pensiun, mental.(ito)]]> 39 2008-05-09 20:52:47 2008-05-09 11:52:47 open open mogok-dengan-kekuatan-penuh publish 0 0 post 0
HRD Manager di Tangguh lng Jakarta, Jakarta Raya, Indonesia 381 pengikut 32 koneksi Tentang lowongan kerja SMA, SMK,DI,DII,DIII, S1, S2, terbaru untuk penempatan di seluruh untuk - Manager Servise- Kepala Produksi- Staff Administrasi- Sekretaris- Supervisior- Customer Service- Production Planning- Marine Terminal Superintendent- Engineering Manager- Elektro- Elektronika- Mesin- Industri- Sipil- Kimia / Teknik- Manajemen Bisnis / Niaga- Teknologi Informasi/Informatika- Keuangan- Akuntasi- KomunikasiPersyaratan -Pria/WanitaPendidikan minimal lulusan SMA, SMK, DI, DII, DIII, S1, lamaran dan Daftar Riwayat KIRIMKAN SURAT DAN CV LAMARAN VIA EMAIL Pengalaman HRD Manager Tangguh lng Jan 2013 - Saat ini10 tahun 6 bulan Pendidikan Universitas Negeri Jakarta Magister Seni Sumber Daya Manusia 1997 - 2002 Penerbitan Supervisior Tangguh 6 Desember 2016 Proyek Bahasa Bahasa Indonesia - Bahasa Inggris - Orang juga melihat Retna Kamala Dewi HR Manager Jakarta Julonggo Tambunan LNG tangguh Papua di Medan Area Oskar Rum LNG TANGGUH Bintuni, Mammoet Indonesia Indonesia Rudy K. Maintenance Specialist - Mechanical Static at Bp LNG Tangguh, Indonesia Indonesia Ivana Nur Intishar HR Project Coord. of British Petroleum Tangguh LNG at PT Sarku Enjinering Utama Jakarta Raya, Indonesia Erny Tanga Layuk Tangguh LNG Papua Barat Indonesia Lia Asmaul K. Human Resource Development Officer Site LNG - Papua PT. Meindo Elang Indah Project BP Tangguh - TEPConstruction - CSTS Bintuni Chrystine Olivia Hasian Siahaan HSSE Trainer at Train 3 LNG Tangguh Jakarta Muhammad Hariyanto Attitude, Knowledge and Skill Jambi, Indonesia Syahri Rahman AK3 Umum,K3 oil and Gas, QHSE,K3 Fire Fighter,Basic Safety Training Riau, Indonesia Adnan Ismail Production Supervisor di LNG tangguh Kota Makassar Fahmy Adam Pratama Project Control Jawa Barat, Indonesia ANDI SUSILO Laboratory Technician at BP Tangguh LNG West Papua Indonesia Lestari Emalia Samosir Ready for HSE opportunity BP LNG, Tangguh Expansion Project Papua Barat, Indonesia Fania Hutagalung Cost Controller and Workforce Management at CSTS JO Chiyoda Saipem Tripatra Sae- BP LNG Tangguh Project Jakarta Abdul Rahman BP tangguh LNG papua. Cianjur Gancih Tarigan Associate's degree di The London School of Economics and Political Science LSE Batam Kota Martianingsih - Human Resources Administrator PT Leighton in Project LNG Tangguh Papua Barat, Indonesia RONY . Human Resources Manager Teluk Bintuni Youfita Irra Camp Boss at BP Tangguh Expansion Project - Onshore LNG at Saipem Jakarta Orang lain yang bernama Tangguh Lng 1 orang lainnya yang bernama Tangguh Lng ada di LinkedIn Lihat orang lain yang bernama Tangguh Lng Tambahkan keahlian baru dengan kursus ini Lencana profil publik Tangguh Sertakan profil LinkedIn ini di website lainnya HRD Manager di Tangguh lng Universitas Negeri Jakarta Lihat lencana profil
ARTIKEL1 BP Tangguh, Teluk Bintuni dalam konteks Papua. Proyek LNG (gas cair alam cair) BP Tangguh di Teluk Bintuni adalah proyek terkini dalam sejarah proyek eksploitasi sumber daya alam di belahan barat pulau New Guinea. Bisa dikatakan bahwa proyek ini dianggap sangat penting karena membuka wilayah itu terhadap sebuah gelombang baru eksploitasi. Komisioner KPU Provinsi Papua Barat Divisi Program dan Data, Abdul Halim ShidiqSebanyak karyawan LNG Tangguh Bintuni, yang masuk dalam Daftar Pemilih Tambahan DPTb di Kabupaten Teluk Bintuni terancam tak bisa menggunakan hak pilihnya pada pemilu 17 April 2019. Kemungkinan ini dikuatkan dengan aturan manajemen perusahaan yang menerapatkan sistem kerja sistem kerja tersebut mengharuskan karyawan tetap berada di lokasi kerja. Padahal ribuan karyawan ini telah terdata oleh KPU Provinsi Papua Barat sebagai pemilih yang mengajukan pindah memilih di daerah tujuan. Bahkan, KPU telah menerbitkan formulir KPU Provinsi Papua Barat Divisi Program dan Data, Abdul Halim Shidiq mengatakan, jumlah DPTb di kabupaten Teluk Bintuni mencapai pemilih, semuanya merupakan karyawan LNG Tangguh. “Pada tanggal 10 April atau H-7, itu kita sudah bagikan formulir A5 di LNG Tangguh sebanyak itu karena putusan MK Mahkama Konstitusi. Pada H-7 kita sudah bagikan sampai jam 4 sore pukul WIT sebanyak formulir A5-nya,” kata Abdul Halim, Selasa 16/4/2019.“Pada H-30 atau tanggal 17 Maret kita sudah membagi 113 formulir A5, tapi sayangnya dari jumlah tersebut 13 itu ganda. Karena ganda maka yang 13 itu kita tarik. Jadi yang ditetapkan dalam rekapitulasi DPTb di Kabupaten Teluk Bintuni pada saat itu hanya 100 pemilih,” tambah Halim, data awal yang diperoleh dari pihak LNG ada sebanyak karyawan yang hendak mengajukan pindah memilih. Meski demikian, setelah data tersebut diolah ditemukan 944 karyawan belum terdaftar dalam DPT di daerah asalnya. “Ada 180 NIK ganda. Akhir dari itu yang bisa diproses untuk mendapatkan A5 itu sebanyak jadi ini yang kita bagi ke karyawan. Ada yang tidak bisa kita bagi. Tapi dari ini ada beberapa nama yang tidak bisa dibagikan karena lewat batas waktu yang seharusnya sampai tanggal 10 April pukul WIT, ada Bawaslu juga,” jelas Abdul Abdul Halim, sebanyak pemilih ini disisipkan ke TPS-TPS di kelurahan maupun distrik terdekat, karena tidak ada penambahan jumlah TPS lagi di H-7.“Nama-nama ini ada di distrik Sumuri, jadi disisipkan ke TPS yang ada di Sumuri. Di LNG Tangguh sudah ada 4 TPS, karena H-7 sudah tidak boleh ada penambahan TPS, makanya itu disisipkan,” ujarnya sembari mengaku telah dikonfirmasi oleh pihak LNG Abdul Halim, menjadi PR bagi LNG Tangguh soal apakah diizinkan atau difasilitasi ribuan karyawan tersebut untuk memilih di TPS di distrik Sumuri. “Kita tahu mereka kan ketat sekali. Menurut saya tidak akan dizinkan, karena akan mengganggu produktivitas. Ini tinggal kebijakan LNG saja. Kami KPU sudah menyiapkan data dan bekerja semaksimal mungkin. Ada dokumentasinya,” ujarnya menyarankan, agar ke depan manajemen perusahaan lebih cepat merespon kondisi seperti demikian sehingga tidak menjadi permasalahan. “Dalam kasus LNG tangguh harusnya melihat kondisi itu,” sebut Abdul Halim. Head of Country BP Indonesia, Moektianto Soeryowibowo menjelaskan, Tangguh LNG memberikan kesempatan bagi para pekerjanya untuk melakukan pencoblosan di dalam lapangan tangguh, atau di wilayah tempat tinggal mereka, dengan tetap memperhatikan aspek keselamatan dan kelancaran kegiatan operasi. “Kami telah mengingormasikan perihal ini kepada para pekerja kami,”demikian Moektianto melalui pesan konfirmasi untuk memastikan apakah yang mendapat kesempatan sudah termasuk jumlah yang terdapat di TPS di distrik Sumuri, Moektianto belum memberikan respon Abdul R. Fatahuddin
Minggu 31 Juli 2022. HOME; TENTANG JDIH; PRODUK HUKUM. UU/PERPU ; Peraturan Pemerintah
Hasil PencarianSurveyorKualifikasi Laki-laki/Perempuan Pendidikan minimal SMA Mampu bekerja di lapangan Deskripsi Pekerjaan Melakukan survei/wawancara mengenai pendapat masyarakat di lingkungan sekitar tempat tinggal surveyor Operator - BaliDomisili di Bali diutamakan Minimum SMA dengan pengalaman 5 Tahun atau D3, Fresh graduate dipersilahkan untuk apply, Memiliki pengalaman LNG diutamakan. Based di Bali PT. Radiant Utama Interinsco TbkLNG Tank Construction Supervisor Vacancy – LNG Tank Construction Supervisor Location – Indonesia Client has requested Malaysian candidates only for this role. Contract position June 2023 – September 2024 Packing BarangRp 4juta - Rp / Wanita Usia min 18-43 Tahun Pendidikan min SMA Sederajat Pengalaman / non pengalaman Mampu bekerjasama dengan tim Rajin, ulet dan cekatan Sehat jasmani dan rohani Kondisi Kerja ~Full Time ~Senin - Jumat ~Sabtu ...Lowongan kerja Sekertaris 3juta - Rp 7jutaTelah dibuka lowongan kerja resmi 2023 Persero Posisi Sekertaris Tugas dan tanggung jawab melaksanakan urusan kesekretariatan untuk mendukung penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi dinas, sekretariat mempuyai fungsi sebagai berikut Perencanaan...Segera Dibutuhkan Admintrasi PT PertaminaRp - Rp 15jutaPosisi Admin Deskripsi Pekerjaan Melakukan pencatatan dan pendataan surat menyurat Melaksanakan rekapitulasi penagihan dan anggaran biaya Membuat agenda kantor Mengisi data entry perusahaan Melaksanakan proses penagihan vendor atau pihak ketiga Persyaratan...FinanceRp 7juta - Rp 16jutaBerkas Lamaran Kerja Form pendaftaran ; Foto copi ijazah dan transkrip Surat keterangan/sertifikat pengalaman kerja Informasi Terkait Proses Rekrutmen PT FREEPORT INDONESIA Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat ...Backend Engineer Meratus GroupRp 8juta - Rp 12juta ...and customer focus. Currently Meratus has grown into the following sectors Containers, Charter, Dry Bulk, Terminals, Logistics and LNG JV. &128176; Salary Rp 8,000,000 - 12,000,000 &128081; Job Role A Business Solution Software Developer is a professional... .Net Developer Meratus GroupRp 8juta - Rp 12juta ...and customer focus. Currently Meratus has grown into the following sectors Containers, Charter, Dry Bulk, Terminals, Logistics and LNG JV. &128176; Salary Rp 8,000,000 - 12,000,000 &128081; Job Role A Business Solution Software Developer is a professional... Staff Personalia & General Affair PGARp - Rp UMUN warga negara indonesia minimal SMA/SMK/Setara semua jurusan jasmani dan rohani kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik dan bertanggung jawab serta motivasi kerja tinggi...Info Lowongan kerja terbaru BNI Papua BaratRp - Rp 15jutaPERSYARATAN Pria / Wanita Min 18 Tahun ke atas Pendidikan Minimal SMK & Semua Jurusan Ipk Minimal 2,75 Berpenampilan Menarik Komunikatif Mampu Mengoperasikan Komputer Berwawasan Luas Berkepribadian Baik Siap Ditempatkan Diseluruh Caban...

AMBON SPEKTRUM - Diperkirakan ratusan karyawan perusahaan Migas LNG Tangguh Bintuni-Papua Barat bakal dikarantina di Kota Ambon, sebelum masuk ke perusahaan tersebut. Ratusan karyawan tersebut tidak serentak jalani karantina di Kota Ambon namun dilakukan bergilir. Setiap hari, ada sekitar 25-30 karyawan LNG Tangguh Bintuni akan jalani

Jakarta, CNBC Indonesia - BP Berau Ltd, operator Lapangan Gas Tangguh di Teluk Bintuni, Papua Barat, terus mendorong percepatan pembangunan Train 3 kilang LNG Tangguh dengan menambah jumlah pekerja di Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi SKK Migas mengungkapkan jumlah pekerja di lapangan Tangguh ini akan ditambah menjadi pekerja dari sebelumnya orang. Langkah ini diambil setelah operator bisa menjaga Lapangan Tangguh bebas dari Covid-19, serta dianggap telah memiliki kesiapan tanggap darurat untuk menjaga kemajuan Kepala Divisi Program dan Komunikasi SKK Migas Susana Kurniasih mengatakan proyek hulu akan bisa berjalan dan direalisasikan dengan mematuhi protokol penanganan Covid-19. Menurutnya, kebijakan menambah jumlah pekerja di lapangan diambil setelah melalui serangkaian evaluasi. Jumlah penambahan pekerja di lapangan direncanakan akan dilakukan secara bertahap."Kami berharap langkah tersebut sebagai salah satu upaya untuk dapat mempercepat penyelesaian proyek yang sempat melambat karena adanya pandemi Covid-19," ujarnya dalam keterangan resminya, Jumat 11/09/2020.Pilihan RedaksiWow! Pemerintah Kejar Investasi Migas Naik 7x LipatRI Punya Proyek Hulu Migas US$ 37,21 Miliar, Ini DaftarnyaTerganjal Covid-19, Proyek Masela Macet di 2,2%Kegiatan di hulu migas sempat diturunkan pada awal masuknya pandemi Covid-19 sebagai upaya pencegahan. Saat itu, proyek Train 3 kilang LNG Tangguh ini mengurangi pekerja di lapangan dari orang menjadi sekitar orang pekerja. Pengurangan pekerja di lapangan sampai lebih dari 50% merupakan rekomendasi medis agar bisa diterapkan jaga lanjut ia mengatakan dengan ditingkatkannya jumlah pekerja di Train 3 Tangguh, ini akan menyerap lebih banyak tenaga kerja sehingga berdampak positif pada ekonomi. Proyek Train 3 kilang LNG Tangguh ini merupakan proyek strategis nasional yang ketika beroperasi akan memberikan tambahan produksi migas nasional yang signifikan."Hal ini menunjukkan proyek hulu migas tetap dapat direalisasi dengan cara melaksanakan protokol kesehatan Covid-19 dan menerapkan standar K3 Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada level yang tinggi," ini akan memproduksi minyak sebesar barel per hari bph dan gas sebesar 700 juta kaki kubik per hari MMSCFD. Adapun nilai investasi proyek ini diperkirakan sebesar US$ 8,9 miliar. Sampai Juni 2020, realisasi perkembangan proyek Train 3 Tangguh untuk onshore darat sebesar 83,27% dari target 84,35 % rebaseline plan dan perkembangan offshore laut sebesar 98,15% dari target 99,39%.SKK Migas bersama KKKS terus melakukan koordinasi dan mencari terobosan di tengah pandemi Covid-19 agar produksi dan lifting migas dapat tetap optimal. Langkah menjaga proyek Train 3 Tangguh serta proyek-proyek hulu migas lainnya adalah salah satu jalan bagi SKK Migas merealisasikan produksi minyak 1 juta barel per hari dan gas MMSCFD pada 2030. [GambasVideo CNBC] Artikel Selanjutnya Sempat Terganggu di Q1, Kilang LNG Tangguh Setop Lagi di Mei wia
\n \n\n \n \n gaji karyawan lng tangguh bintuni
rBQBN0.
  • fgh68dgcr8.pages.dev/14
  • fgh68dgcr8.pages.dev/156
  • fgh68dgcr8.pages.dev/297
  • fgh68dgcr8.pages.dev/292
  • fgh68dgcr8.pages.dev/44
  • fgh68dgcr8.pages.dev/172
  • fgh68dgcr8.pages.dev/295
  • fgh68dgcr8.pages.dev/149
  • fgh68dgcr8.pages.dev/296
  • gaji karyawan lng tangguh bintuni